| Optimiste |
voit le bon côté de toutes choses ; transforme des problèmes en opportunité, ne se laisse pas abattre. Très grande créativité. |
| Curieux |
attrait pour la découverte et l’innovation, esprit critique, cultivé et passionné. |
| Patient |
capacité d’écoute, retenu et contrôle de soi, méticuleux. |
| Créatif |
facilité d’innovation dans son domaine, goût pour le changement. |
| Sociable |
proximité avec les autres, facilité d’intégration dans une équipe et soucieux de l’ambiance de travail. |
| Esprit d’équipe |
besoin de cohésion et polyvalent, bon relationnel. |
| Leadership |
moteur d’un groupe, bon manager, responsable et directif. |
| Sens de la négociation |
stratège et organisé, optimisation des ressources, objectivité et planification, qualités commerciales. |
| Diplomate |
gestion des situations de crise et de stress, retenu dans le discours et les actions, capacité d’écoute. |
| Rigoureux |
précision des détails, esprit analytique, pragmatique et rationnel. |
| Intègre et honnête |
droiture d’esprit, consciencieux, impartial et sensibilité pour l’éthique et la déontologie. |
| Fiable |
soucis de rigueur ; respect des deadlines, on peut se reposer et compter sur vous. |
| Organisé |
rigoureux dans l’organisation, sens du détail et de l’ordre. |
| Autonome |
capacité d’indépendance. |
| Entreprenant |
dans l’action plutôt que dans la réflexion, volontaire et méticuleux. |
| Capacité d’analyse |
rationnel et logique, facilité à synthétiser les données, regard critique et novateur. |
| Vif d’esprit |
aptitude d’analyse rapide et précise, réactivité et pertinence des propos. |
| Adaptable, flexible, ouvert d’esprit |
facilité d’apprentissage, compétence à s’intégrer dans un nouvel environnement, rapidité de prise de fonction et des nouveaux outils. |
| Souple d’esprit et conciliant |
flexibilité décisionnelle, diplomate, recherche de compromis, sens des priorités. |
| Attentif, vigilant |
capacité d’écoute active, de prendre du recul, d’analyser une situation. |